आवश्यक कागजातहरू: ✅ पासपोर्ट
✅ भिसा / भिसा कार्ड
✅ आगमन (Arrival) र प्रस्थान (Departure) स्ट्याम्प
✅ कम्पनी नाम परिवर्तन भएको भए नयाँ एग्रिमेन्ट पेपर अनिवार्य

वैदेशिक रोजगारमा विदेश जानु अघि श्रम स्वीकृति गरेर जानाले श्रमिकलाई तलका फाइदाहरू हुन्छ:

1. कानुनी सुरक्षा: श्रम स्वीकृति लिँदा श्रमिकलाई काम गर्ने देशको सरकारबाट कानुनी सुरक्षा मिल्छ। यसले श्रमिकलाई काम गर्दा कुनै समस्या परेमा कानुनी सहारा दिने काम गर्छ।
2. सही तलब र कामका शर्तहरू: श्रम स्वीकृतिमा श्रमिकलाई निर्धारित तलब र काम गर्ने घण्टा, छुट्टी, कार्य वातावरण जस्ता शर्तहरू सुनिश्चित गरिन्छ।
3. कामको स्थिरता: बिना श्रम स्वीकृतिका काम अवैध मानिन्छ, जसले श्रमिकलाई कानुनी समस्यामा पुर्याउन सक्छ। स्वीकृति लिँदा काम स्थिर र वैध (लिगल) हुन्छ।
4. स्वास्थ्य र सुरक्षा: श्रम स्वीकृति लिँदा श्रमिकलाई स्वास्थ्य बीमा र काम गर्ने क्रममा सुरक्षा सुनिश्चित गरिन्छ।
5. कसैसँग ठगीको डर कम: श्रम स्वीकृति लिएको श्रमिकलाई ठगीको सामना गर्नुपर्ने सम्भावना कम हुन्छ, किनकि यो वैध (लिगल) प्रक्रिया हो।

यसैले, श्रम स्वीकृति गरेर जानाले श्रमिकलाई सुरक्षित, कानुनी, र सन्तुलित कार्य वातावरण दिन्छ। श्रम स्वीकृति बिना विदेशमा काम गर्न जानु कानुनी समस्या निम्त्याउन सक्छ र तपाईंको हक अधिकार सुरक्षित रहन सक्दैन।